Dentro del conjunto de elementos de Regulate que consolida todas las acciones de mejora necesarias para corregir las debilidades encontradas, destacamos la autoevaluación.
Nadie está preparado para un desastre, lamentablemente no estamos exentos de que ocurra uno por condiciones ambientales o sociales.
Así que el ministerio de trabajo para mitigar el impacto, establece que se debe implementar un plan que capacite a empleados, clientes, proveedores, incluso visitantes en el esquema de respuesta inmediata en condiciones de desastre.
Antes de implementar el SG-SST, es essential realizar un diagnóstico de las condiciones actuales de seguridad y salud en la empresa. Para esto, se debe:
Las siguientes normas expedidas por el Ministerio de Salud y Protección Social tratan el tema de las licencias de seguridad y salud en el trabajo.
Una vez se completa la información, se debe hacer clic en la pestaña «Resumen SG-SST» en la cual se muestran los resultados de la evaluación desde dos perspectivas: desde el avance en el ciclo PHVA y desde el avance en el cumplimiento de la normatividad.
Documenta lo esencial: No se trata de llenar carpetas, sino de que lo que se haga esté bien soportado.
La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditorías exigidas por dicha norma, ahora bien, si desea ser más exigente puede determinar que todos sus auditores cuenten con licencia en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere de valor para lograr un mejor resultado de la auditoría.
Dicho proceso permite evaluar si ya se han tomado suficientes medidas preventivas o si es click here necesario adoptar más acciones y priorizarlas.
La implementación de un sistema de gestión de SST aporta numerosos beneficios a las organizaciones, entre los que se encuentran:
Cumplimiento de normativas. La auditoría ayuda a asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones en materia de seguridad y salud ocupacional, evitando posibles sanciones y conflictos legales.
Profesional en seguridad y salud en el trabajo o su equivalente Se elimina el campo de acción: «Profesión en Seguridad y Salud en el trabajo o su equivalente».
También es importante tener en cuenta que las ARL (Aseguradoras de Riesgos Laborales) en Antioquia suelen exigir documentación detallada del SGSST para prestar servicios o aprobar reclamos por accidentes. Esto hace que cumplir la norma no sea opcional, sino una condición para operar con normalidad.
La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es entonces una cuestión de bienestar de los trabajadores. Pero también de cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo.